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两年投上千份简历海归硕士成海待

2018-11-02 12:38:19

两年投上千份简历 “海归硕士”成“海待”-

国内重点大学本科毕业后,谢安(化名)为快速拿到硕士学位去英国留学[微博]一年,期间花费达30余万元。两年前,谢安学成归国,带着海归硕士光环的他却在找工作的道路上接连受挫:投递上千份简历石沉大海,找工作至今未果。如今,投简历已经成了他每天生活的一部分。

症结

没有招聘季、应届生概念,错过秋招;没有清晰的职业规划和充分的准备,过不了面试。

心得

工作重在自适,一是自己要认可这份工作,一是这份工作能体现自我的价值

海归

留学英国

本想留学多学一个专业结果:相当于换个地方上

端坐在对面,年仅25岁的谢安脱发严重,已经开始有秃顶的迹象,现在压力很大,也很焦虑,我连一般的社交活动都不愿意参加了。谢安向诉苦。

三年前的谢安刚刚本科毕业,基于父母的期望,他顺利地拿到了英国名校的录取通知书,准备出国攻读管理学硕士,当时还是充满希望的。

读本科期间,谢安的学校是国内知名的985、211工程重点大学,专业是广播电视学,而到英国,他转向学习管理学,当时觉得,选个新专业可以扩大就业面。

本科毕业时,谢安曾有过直接工作的念头,但是他没有明确想从事的行业,也从来没有去过招聘会,想工作的愿望不强烈,家里又想我留学,也就去了。

结果,谢安这样描述自己在英国的生活,到了英国,相当于换了个地方上。因为家庭条件比较好,谢安在求学期间并没有特别为未来做什么准备。对于所学的专业,他甚至有一点失望:商科也就是个唬人的东西,没有学到什么专业技能。

留学仅一年,谢安总共花费达30余万元。

归国发展

以为上班就在高级写字楼结果:错过秋招机会

2011年9月,完成硕士毕业论文的谢安回到成都,却并不急着找工作,回国后,觉得终于摆脱了在国外的孤独生活,我玩了一个月。谈到对工作的期望,谢安模糊而感性:当时我的想法就是,在高级写字楼里上班,穿西装、打领带。

先在父亲的公司帮帮忙、打打杂,处理一些私事,时间一晃,就到了11月底,谢安仍然没有一份属于自己的正式工作。

作为在2012年毕业的应届生,他错过了秋招这个关键时期,也并未利用好自己应届生的身份,没有招聘季、应届生等的概念,我以为找工作是个简单的事情,从来没有认真关注过这一块的资讯。

直到12月,通过父母的关系,谢安找到了一家报社的工作,但是这份工作,我只做了三个月就主动辞职了。

谢安母亲告诉,当时带谢安的老师曾指出他不适合做这一行,可能这个事情对他有些打击,即使后来他的老师做了改观,他的自信心却回不来了。

海待

面试遇挫

初投简历只选大公司结果:过不了面试

谢安离开报社后,已是2012年3月,他拿到了硕士毕业证书,不再属于应届生。他不能以应届生的资格参加校园招聘,也不能在看重工作经验的社会招聘中占据优势,就业道路因此变得艰难而狭窄。一开始我投的简历不多,只投一些比较好的大公司。据谢安介绍,在2012年3月到5月这三个月的时间里,他接连投出了几十份简历,都是像西门子、IBM等效益好的大型外企,而且涵盖各类型的职位,从商务助理、咨询师到店长等。

然而谢安接到的面试通知却只有三四份,且通通以失败告终。在一次面试中,他甚至惹怒了公司人力资源部的主管。当时谢安已经通过了该公司的初试,二面的时候人力资源部的主管问他对于这份工作具体内容的理解,谢安含糊其辞的回答让主管很不满意,她质问谢安:你知道你想做什么不?我当时回答我不知道,人力主管很生气,小声说了句怎么会有人不知道,还质问她旁边的人我是怎么通过一面的。

总结这一阶段的失败经验,谢安说:投的简历太少,所以面试少,没有清晰的职业规划和充分的准备,所以面试过不到吧。

面对现实

投简历成为生活一部分调整自己重新适应求职之路

2012年5月,谢安回到了父亲的公司中,据他自己讲述,那是一家经营状况不好的小公司,做不久。

求职至今,谢安投出去的简历都有上千份了,但是他的自信心却日益不足。随着求职失败经历的累积,谢安开始将自己的眼光从名企转移到一般公司,也考虑起公务员[微博]及事业单位,2012年的公务员省考和国考我都参加了,但都没有通过笔试。

现在投简历已经成了我每天生活的一部分。求职的想法也是一天一变,开始我向往在有落地窗的高级写字楼上班,后来我觉得工作轻松就行。当时家里联系了一家单位,是做技术的,工作虽然轻松,工作环境却太差,想到自己读了那么多书,还留了学,去那样的地方当一名技术工人,这让我失落。

现在的谢安,认为工作中重要的是自适,这包括两个方面,一个是自己要认可这份工作,一个是这份工作能体现自我的价值。但是对于自己到底要做什么,想做什么,他还是没有想清楚,我想过离开成都去地级市发展,也想过自己创业。我现在一焦虑就上求职站。

目前,谢安正在准备公务员考试,想去图书馆工作,我爱看书,图书馆工作也适合我不善于与人交际的性格。

专家分析

竞争形势不比20年前

谢安并不是个例,当今社会海归变海待的人越来越多。针对这种状况,联系到了四川省社科院胡光伟教授。

说到海归,20年前值得骄傲,但现在却不是骄傲的资本了。胡光伟说,如今出国留学的人越来越多,回国后找不到工作的人比比皆是,经不起市场的检验,对职位要求过高,自身也不是特别突出(的那部分海归)就会被淘汰。

胡光伟指出,好学校也不一定个个都是好学生,市场不会因为他们是海归而优先选择,社会能提供的职位又有限,大家都要通过自身努力竞争获取。胡光伟建议,海待们可以适当放低就业要求,并且指出有留学想法的人也要根据自身状况来选择。

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